インタビュー

PROFILE 阿部　幹太 環境事業本部 ESC事業部　第1営業部 気分爽快1課　2017年入社 所属する課では、副主任としてチームを牽引中。仕事において意識していることは『フットワーク軽くいること』。レスポンスの早さにこだわり、お客様から信用を頂けるよう努めている。 趣味は、掃除、オキシ漬け。グランピングやバーベキュ...

PROFILE 西舘　侑希 環境事業本部 ESC事業部　営業推進課　2018年入社 営業推進課の社員として第3営業部 気分爽快1課のサポートを行っている。『営業社員とよくコミュニケーションをとること』にこだわり、仕事が円滑に進むように意識しているだけでなく社員の体調や細かな変化も気にかけている。　趣味は、犬の散歩とゴミ...

PROFILE 大岡 大介 環境事業本部 ESC事業部　第1営業部 気分爽快1課　副主任　2014年入社。 所属する課では副主任としてチームを牽引中。営業の仕事において意識しているのは『お客様に「相談しやすい」と思って頂けるような雰囲気づくり』。趣味は将棋、子どもとのお出かけ。 インタビュー ―数々の大型案件を受注され...

PROFILE 綱島　拓也 環境事業本部　ESC事業部　第2営業部 気分爽快1課　2015年入社。 所属する課では副主任として自分の班を持ち、後輩育成にあたっている。仕事においてこだわっていることは『お客様からの信用を得るための努力』。趣味はオンラインゲーム、サッカー観戦。 インタビュー ―改めて伺いますが、エコ・プラ...

2002年入社　人事部　櫻田浩之（さくらだひろゆき） ズバリ！ 「入社を決めた理由」入社前後で「ギャップ」を感じたことは？「仕事のやりがい」を教えてください！職場環境をより良くするために取り組んでいることこんな学生さんを求めています！ 人事それでは、早速ですがご質問させていただきます！ズバリ、エコプランに入社を決めた理...

2021年入社　技術推進課　坂上 聖（さかがみたから） ズバリ！ 「入社を決めた理由」入社前後で「ギャップ」を感じたことは？「仕事のやりがい」を教えてください！今後、挑戦したいこと社風についてどのような【教育制度】があるのでしょうか 人事それでは、坂上さん ご質問させていただきます！ズバリ、エコプランに入社を決めた理由...

2002年入社　人事部　滝澤 俊（たきざわしゅん） ズバリ！ 「入社を決めた理由」入社前後で「ギャップ」を感じたことは？「仕事のやりがい」を教えてください！「平均年齢が若い会社」強み・弱みを教えてください職場環境をより良くするために取り組んでいることこんな学生さんを求めています！ 人事それでは、早速ですがご質問させてい...

2022年入社　技術推進課　岡田 啓助（おかだけいすけ） ズバリ！ 「入社を決めた理由」入社前後で「ギャップ」を感じたことは？「仕事のやりがい」を教えてください！今後、挑戦したいこと社風についてどのような【教育制度】があるのでしょうか 人事それでは、早速ですがご質問させていただきます！ズバリ、エコプランに入社を決めた理...

2022年入社　人事部　宮﨑佑太（みやざき　ゆうた） ズバリ！ 「入社を決めた理由」入社前後で「ギャップ」を感じたことは？「仕事のやりがい」を教えてください！部活動経験が社会に役立ったこと学生時代にやっておけばよかったこと20代の目標を教えてください 人事それでは、早速ですがご質問させていただきます！ズバリ、エコ・プラ...

2012年入社　人事部　森泰夫（もり　やすお） ズバリ！ 「入社を決めた理由」入社前後で「ギャップ」を感じたことは？「仕事のやりがい」を教えてください！現場経験が採用活動に役立ったこと「寄せ鍋精神」を物語るエピソードを教えてください内定者研修ではどのようなことを行いますか 人事それでは、早速ですがご質問させていただきま...