インタビュー バックオフィス（事務） 技術推進課は会社を守る為の部署だと思っています。 2022年8月10日 2021年入社 技術推進課 坂上 聖（さかがみたから） ズバリ！ 「入社を決めた理由」入社前後で「ギャップ」を感じたことは？「仕事のやりがい」を教えてください！今後、挑戦したいこと社風についてどのような【教育制度】があるのでしょうか 人事それでは、坂上さん ご質問させていただきます！ズバリ、エコプランに入社を決めた理由...
インタビュー バックオフィス（事務） ノウハウも実績も何もない会社をゼロから創り上げてきた、という経験 2022年8月10日 2002年入社 人事部 滝澤 俊（たきざわしゅん） ズバリ！ 「入社を決めた理由」入社前後で「ギャップ」を感じたことは？「仕事のやりがい」を教えてください！「平均年齢が若い会社」強み・弱みを教えてください職場環境をより良くするために取り組んでいることこんな学生さんを求めています！ 人事それでは、早速ですがご質問させてい...
インタビュー バックオフィス（事務） 環境の知識やビジネスマナー、研修で教わったことは将来の後輩にも伝えたいです。 2022年8月9日 2022年入社 技術推進課 岡田 啓助（おかだけいすけ） ズバリ！ 「入社を決めた理由」入社前後で「ギャップ」を感じたことは？「仕事のやりがい」を教えてください！今後、挑戦したいこと社風についてどのような【教育制度】があるのでしょうか 人事それでは、早速ですがご質問させていただきます！ズバリ、エコプランに入社を決めた理...
インタビュー バックオフィス（事務） 野球だけでなく、仕事も全力で頑張れる会社を探していました 2022年8月7日 2022年入社 人事部 宮﨑佑太（みやざき ゆうた） ズバリ！ 「入社を決めた理由」入社前後で「ギャップ」を感じたことは？「仕事のやりがい」を教えてください！部活動経験が社会に役立ったこと学生時代にやっておけばよかったこと20代の目標を教えてください 人事それでは、早速ですがご質問させていただきます！ズバリ、エコ・プラ...
インタビュー バックオフィス（事務） 採用HPを学生さんに見てもらえた時が嬉しいです！ 2022年8月7日 2012年入社 人事部 森泰夫（もり やすお） ズバリ！ 「入社を決めた理由」入社前後で「ギャップ」を感じたことは？「仕事のやりがい」を教えてください！現場経験が採用活動に役立ったこと「寄せ鍋精神」を物語るエピソードを教えてください内定者研修ではどのようなことを行いますか 人事それでは、早速ですがご質問させていただきま...
インタビュー バックオフィス（事務） 事務職がこんなにチャレンジングな仕事だと思ってなかった。 2022年8月7日 2012年入社 営業推進課 堀内 美穂 ズバリ！ 「入社を決めた理由」 入社前後で「ギャップ」を感じたことは？ 「仕事のやりがい」を教えてください！ 子育てと仕事の両立はどうですか？ 採用担当からのエール 人事それでは、早速ですがエコプランに入社を決めた理由を教えてください。 会社説明会に参加した時に、『こんな社会人に...
インタビュー バックオフィス（事務） 営業社員が仕事に集中しやすい環境作りができたときに、やりがいを感じます。 2022年5月19日 2020年入社 営業推進課 木村 歩 質問内容 ズバリ！ 「入社を決めた理由」 入社前後で「ギャップ」を感じたことは？ 「仕事のやりがい」を教えてください！ 今後にむけて「抱負」をお聞かせください！ インタビュー 採用担当Q1.それでは、早速ですがご質問させていただきます！ズバリ、エコプランに入社を決めた理由を教えてく...
