スタッフインタビュー

前職はウォーターサーバーの営業の仕事をしていました。自宅でウォーターサーバーを使用していたため商品の良さを知っていたことや、人の生活に必要な水をよりおいしく安全に提供できることから、人の役に立つと考え入社しました。
仕事内容は法人向けの営業が中心で、飲食店、洋服屋、オフィス、塾等に飛び込みで訪問して営業を行っていました。

入社してから一番驚いたのは教育体制の充実とコミュニケーションが取りやすい環境面です。前職場では同期や先輩と話すことはモチベーションが低下すると見なされていて、コミュニケーションをとることは避けられていたので、真逆の文化に驚きました。エンジニアは世間一般的なイメージにて『しっかり見て覚えな』等、少しぶっきらぼうな印象を持っている方もいると思いますが、エコ・プランはそうではないと断言できるぐらい明るく優しい人が多いです。例えば技術的に分からない点があっても、近くの席にいる上司や先輩が過去の経験から対応策を教えてくれたり、時間を割いてデモ機を使用して実際に教えてくれます。そういった会社の文化は先輩から後輩に受け継がれています。そのため成長しやすい環境があると思います。 部署内だけではなく社内全体でそういった姿勢があるため、エコ・プランの3つのスローガンのうちの一つ「寄せ鍋精神」がまさに社内にはあるのだと感じます。