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エントリーシート、すなわちESは「すごい経験」を書くものではなく、考え方や行動の理由を伝えるものです。
経験の大きさより「どう考え、どう動いたか」を伝えるための基礎を学べます。
本セミナーではESと履歴書の違いや企業が見ているポイント、経験のまとめ方を採用担当目線で整理します。
こんな方にオススメ!
- ESになにを書けばよいかわからない人
- 自分には書ける経験がないと感じている人
- ガクチカをどう整理すればいいか悩んでいる人
- 企業がどこを見ているのか知りたい人
このセミナーで得られること
- ESと履歴書の違いが分かる
- 企業がESで見ているポイントがわかる
- 自分の経験を一文でまとめる考え方がわかる
- すごい経験がなくても書けると理解できる
セミナー内容
【1】ESと履歴書の違い
履歴書は事実、ESは考え方や行動の理由を伝えるもの。
【2】企業が見ているポイント
課題への気づきや自分の行動、理由、学びなどを見られている。
【3】小さな経験でも書ける理由
バイト、授業、サークルなど、日常の経験でも十分ESになる。
【4】受かるESと落ちるESの違い
受かるESは「具体的」「自分の行動がある」「”なぜ”がある」
【5】ESの基本の書き方
結論➡行動➡変化➡学びの順で整理する。
【6】企業接続の考え方
学んだことが仕事でどう役立つかを一文でつなげる。
体験できるワーク内容
STEP1:最近頑張ったことを書く
STEP2:その行動の理由を書く
STEP3:学んだことを会社でどう活かせるか考える
例として、バイトの新人教育を「課題➡行動➡企業接続」まで整理するワーク例も紹介します。
ワークを通して自分の経験でもESが貸せそうと思える状態を目指します。
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