人を知る

ポジティブな人が多いから。説明会の雰囲気や選考を行っている人事部の方など、どの社員さんと接してもポジティブ、前向きな印象を受けたのが大きな理由です。スローガンにもある「仕事の質は人の質」、質を高めようという姿勢に惹かれました。また省エネコンサルティング事業、設備のメンテナンスという仕事は、快適な生活を送る上で世の中に必要な仕事なので、そういった必要とされている仕事に携われるというのも選んだ理由の一つです。

上司（チーフ）のように人をまとめる立場になることが目標です。上司や先輩のおかげで、今は技術職の同期の中で一番早く出世させて頂いています。これは頑張ってきた成果が出ているので、とても嬉しいです！しかしこれに満足せずに、もっと上を目指しています。日々仕事をしていて、まだわからない事、うまくいかない事は多々あります。そういった時に上司や先輩に力を借りるのですが、そこでレベルの差を感じます。正直それを見て落ち込む時もありますが、目指すべき存在がいることはとても恵まれていますので、早く追いつけるように出世していきます。

就職活動は将来を決める大切なものなので、決して簡単なものではありません。しかし、そういうものだからこそ、前向きに活動してもらいたいと思います。社会に出て感じることは、「やる気、前向き、ポジティブ」これはすごい武器になるということ。そういった姿勢は周りに良い影響を与えますし、自分自身で充実した生活を作ることができます。エコ・プランはそういった姿勢があれば、それに応えてくれる環境です。ポジティブな人をお待ちしています！