2018.11.19
1年目社員対象の「入社半年後研修」を行いました
先月、1年目社員対象に「入社半年後研修(2日間)」を行いました。
今年は1年目社員の人数が多く、東西の拠点で分けて2回研修を行いました。
今年は1年目社員の人数が多く、東西の拠点で分けて2回研修を行いました。
10月16,17日 本社、杉並、品川、多摩、横浜、三郷に勤務している社員
10月22,23日 名古屋、大阪に勤務している社員
10月22,23日 名古屋、大阪に勤務している社員
それぞれ入社して約半年が経ち、仕事を通して様々な経験をしています。
ここではその半年間を振り返りながら「成長」を実感できる研修を行っています。
ここではその半年間を振り返りながら「成長」を実感できる研修を行っています。
研修内容としては、
・ビジネスマナーの見直し
・半年間の仕事の振り返り
・会社の歴史を知る など
2日間ですが、とても内容の濃い研修となっています。
・ビジネスマナーの見直し
・半年間の仕事の振り返り
・会社の歴史を知る など
2日間ですが、とても内容の濃い研修となっています。
研修に参加した社員の感想もご紹介します。
・後輩が入ってくる前に出来るようにすべき事があることを知れました。(本社営業職)
・先輩たちが築き上げたものをしっかりと受け継いでいきます。(杉並技術職)
・社長から期待されているということを実感しました。(名古屋営業職)
・自分のベストを尽くすことを実行していきます。(大阪技術職)
研修を通して、自分の目指すものが見えてきたという感想が多かったです。
・後輩が入ってくる前に出来るようにすべき事があることを知れました。(本社営業職)
・先輩たちが築き上げたものをしっかりと受け継いでいきます。(杉並技術職)
・社長から期待されているということを実感しました。(名古屋営業職)
・自分のベストを尽くすことを実行していきます。(大阪技術職)
研修を通して、自分の目指すものが見えてきたという感想が多かったです。
エコ・プランには、成長を実感できる環境が数多くあります。
成長したい、チャレンジしたい、仲間と一緒に頑張りたいという方をお待ちしております。